“十二五”是我国建设纺织强国的关键时期，但目前纺织行业一线工人中，70%以上都是农民工，企业每年的工人流动量在20%到50%之间，关键岗位技术工人缺口在50%以上，技术工人短缺已成为纺织工业由大变强的重要制约因素。
我国纤维加工量已经占到全世界的一半，纺织品贸易占全球三分之一，已经是名副其实的纺织大国，但还不是纺织强国。我们提出‘十二五’期间纺织行业劳动生产率要提高50%，但面临的技工、技师培养任务非常艰巨。
纺织行业区域结构调整过程中，应当将产业链中劳动密集的部分迁移至中西部地区，形成稳定的职工队伍；企业要加强对工人的培训，努力培养稳定的技术骨干队伍。
目前纺织行业几乎没有专业培训，高校教育与实际需求脱节，职工远程教育也非常薄弱，行业组织应该积极发挥作用，加强对职工培训的指导。对于此次纬编工职业技能竞赛，希望通过比赛培养一批操作能手和技师，并通过推广他们的经验提高全行业的劳动生产率。
（责任编辑：李莎）