经过4年多发展，淄博市劳模工匠学院以工匠领衔、产学研用、数字赋能、校企融合为特色，建立了智能制造、陶琉现代手造、数字建造等领域19个二级工匠学院，并于2023年孵化了沂源县、周村区两个县级劳模工匠学院。
近年来，该学院建设校企合作平台、产业工人队伍建设改革技术支持平台，投入2.64亿元，建设多媒体教室105间、校企共建共享的校内实训基地13个、实训室515个、教授（博士）派驻企业工作站30个、工匠大师工作室42个。聚焦市场需求，建设低碳产业供应链、高端制造等专题特色课程95个，让专业“长”在产业链上。
通过联合培养的高技能人才，能精准把握企业在技术改造、技术更新方面的一些关键技术难题，帮助企业精准实施技术升级。高质量培育产业工人，师资力量是关键。淄博市劳模工匠学院与市劳模工匠协会密切联动，使各级劳模工匠、科技专家、高技能人才与淄博职业学院教师实现“角色互通”。目前，该学院拥有专兼职教师2363名，其中437名为优秀企业家、头部企业的劳模工匠。
“角色互通”为企业发展注入新活力。“我们发挥学院的专业优势为企业提供技术服务，例如，通过对企业生产食品（食品行业分析报告）包装自动线进行产品升级，将包装线由单通道改为双通道等，工作效率提升了30%。”淄博市劳模工匠学院有关负责人说。
按需“订单式”培训、“送培训”进企业、培训课堂设在车间班组……2022年以来，淄博市劳模工匠学院共培训产业工人15.5万人次，帮助1万余名产业工人提升学历或技能等级。