乡镇（街道）、村（社区）等基层服务平台及农村劳动力就业转移系统作用，深入摸排走访，建立岗位储备库。截至8月底，全市农村劳动力新增转移就业15983人，完成全年目标任务的94%。
加强省际劳务协作对接。今年以来，秦皇岛人社部门加强与北京市海淀区、西城区、怀柔区职介中心和天津市人力资源服务中心对接，共征集到135家企业用工岗位，已累计向全市各县区推送省际劳务协作招聘岗位10.8万个。
秦皇岛持续优化参保政策。全市取消参保户籍限制，积极推进进城务工人员参加企业职工养老保险，建立养老保险转移绿色通道，落实专人督办机制，全力缩短办理时限。以建筑、矿山等高风险企业为重点，将农民工全面纳入工伤保险覆盖范围。
秦皇岛全面放开城镇落户限制，在市区、县城镇和其他建制镇，农民工本人及其配偶、子女和夫妻双方父母，均可根据本人意愿办理当地常住户口。今年以来，该市已办理农业（农业行业分析报告）转移人口落户城镇1632人。秦皇岛持续简化、优化随迁子女报名入学流程，目前全市共有25176名进城务工随迁子女在义务教育阶段学校就读，公办学校就读占比100%。