近年来，长庆石化公司积极践行新发展理念，融入新发展格局，坚守安全环保底线，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，防风险、稳运行、强管理、提效益，创新发展实现新突破，协调发展形成新格局，绿色发展迈出新步伐，开放发展呈现新气象，共享发展取得新成效。
在安全方面，长庆石化公司以安全可靠筑牢发展根基，全面落实安全生产责任制，建全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，强化以工艺管理为核心的生产受控管理，推动体系管理与日常工作融合，全覆盖抓好作业关键环节监管，持续开展作业许可“零差错”等专项监督，深化“1355”应急响应体系建设，常态化开展“计划演练+双盲抽演”，继续保持安全生产零事故、零伤害良好态势，获评中国石油“质量健康安全环保先进单位”。
在环保方面，长庆石化公司以绿色低碳绘就发展底色，投入15亿元建成“水、气、声、渣”全覆盖的环保设施网格，在此基础上组建“嗅辨师”队伍，强化异味源“一点一策”治理，建设无异味工厂和无废工厂。深入研究节能减排降碳技术+管理的模式，实施“光伏发电+智能化照明”管控等零碳项目，累计节电28.9万度。建成氢气提纯装置向市场投放燃料电池氢，满足西安、咸阳市场约50%氢气需求。引入市政中水替代部分新鲜水，水耗显著降低。持续开展土壤地下水污染防控，土壤地下水管控工作入选全国全流程管控示范清单，通过国家和行业绿色工厂年度复审，被评为陕西省环境绩效A级企业和中国石油绿色企业。
在创新和改革方面，长庆石化公司加快推进数智化转型提速工程，加快提升全厂数智化率，完成多台机泵离线巡检数据集成，实现动设备智能监测全覆盖。加快探索AI+常减压大模型应用，打造智能工厂升级版，获工信部“5G应用安全创新推广中心”、国家智能制造试点示范工厂等称号。成立公司科技创新研发中心，以“做精炼油、做大航煤、做强智能、做特氢能、做优绿色”为主线，加快推进转型升级。以制度建设为主线，一年一个主题，持续开展合规管理提升活动，驰而不息推进治理体系和治理能力现代化。
在普惠共享方面，长庆石化公司大力实施“人才强企”工程，拓宽员工职业成长通道，加强对员工的人文关怀、心理疏导和健康管理，推进“共存共荣的家文化”建设，多个集体和个人获得国家和省部级荣誉。充分发挥石化产业龙头和双“链主”企业作用，助力地方经济社会发展，支持地方教育、医疗（医疗用品行业分析报告）、文化、乡村振兴等公益事业，获评陕西省“三秦善星”、中国石油“平安企业”称号。